Kompaniya

Astra Works

Climate software · Berlin

O'z bahoyingizni qo'shing — bu profil ochilishiga yana 2 kerak.

1 / 3 · ochilishiga yana 2

Ballar va izohlar 3 ta turli odam baho bermaguncha birga yashirin qoladi. Qulflama dastlabki baholovchilarni vaqt yoki so'z tanlovi orqali aniqlanishdan himoya qiladi va birorta ovoz odamning obro'sini belgilab qo'ymasligini ta'minlaydi.

Rate Astra

Anonymous. Drag only what you have a view on.

Your context (optional)

Work context (optional)Private context for analysis. Not shown publicly.

PositionOrg / teamManagerStartedEnded

Would you recommend working here?

Strengths

RahbarlikRahbariyat aniq, halol va siz qo'llab-quvvatlaydigan qarorlar qabul qiladimi? Yoki qarorlar o'zgaruvchan va xudbin?

—

MadaniyatOdamlar birga ishlashni chindan yoqtiradimi? Psixologik xavfsizlik, ishonch, kundalik qadriyatlar.

—

KompensatsiyaMaosh, ulush, imtiyozlar — bu lavozim va bozor uchun raqobatbardoshmi yoki orqada qolganmi?

—

O'sishKaryera o'sishi, mentorlik, o'rganish. Odamlar yangi ko'nikmalar va yaxshi yo'nalish bilan ketadilarmi?

—

MissiyaIsh ma'noli? Kompaniya da'vo qilgan narsani chindan qiladimi?

—

Shadow

CharchoqSoatlar, intensivlik, navbatchilik. Tempo odamlarni eskiritadimi yoki barqarormi?

—

SiyosatOrqadagi koalitsiyalar, guruhlar, rahbariyat tarafkashligi. Ishingizning qancha qismini odamlar bilan ishlashga sarflaysiz?

—

ByurokratikJarayon teatri, tasdiqlash zanjirlari, sekin qarorlar. G'oya va ishga tushirish o'rtasida qancha ishqalanish?

—

AldamchiMijozlar, investorlar yoki xodimlarni adashtirish. Buzilgan va'dalar, yasalgan ko'rsatkichlar, halol bo'lmagan yollash.

—

BeqarorMoliyaviy salomatlik, ishdan bo'shatish xavfi, tez-tez yo'nalish o'zgarishi. Ishingiz keyingi yomon chorakda qanchalik zaif?

—

KamsituvchiYollash, ko'tarilish yoki kundalik munosabatdagi xurofot. Hammada chindan teng imkoniyat bormi?

—

0 of 11 rated — drag any slider to start

Company commentary

Company commentary unlocks with the aggregate score. Until then, only your own rating is visible to you.

Birga ishlagan

Sofia LindFounding PM · 2023–2025overlapped with 8 contributors