Estilo de conflicto
El estilo de conflicto revela cómo manejas el desacuerdo: empujar, resolver, negociar, evitar o ceder.
Compromising conflict style
Highest signal: Compromising (100/100). Lowest signal: Accommodating (25/100). Average intensity: 50/100.
En un desacuerdo, empujo con fuerza por la respuesta que creo correcta.
Cuando hay mucho en juego, prefiero ser claro a caer bien.
Puedo mantenerme firme aunque a otros les incomode.
Antes de resolver, intento entender la preocupación real del otro.
El mejor desenlace de un conflicto suele ser mejor que la primera idea de cualquiera de los lados.
Estoy dispuesto a sostener la tensión el tiempo necesario para llegar a una mejor respuesta.
Busco un camino intermedio que ambas partes puedan aceptar.
Intercambiar concesiones suele ser práctico.
Una victoria parcial es mejor que un conflicto estancado.
Pospongo el conflicto hasta que las emociones se enfríen.
Algunos conflictos no merecen la pena.
Me retiro de las conversaciones tensas cuando dejan de ser productivas.
Puedo ceder para proteger la relación.
Cuando importa la armonía, dejo que el otro se salga con la suya.
Preservar la confianza puede importar más que ganar el punto.