Стиль поведения в конфликте
Стиль конфликта показывает, как вы обращаетесь с разногласием: давите, ищете решение, торгуете, уходите или уступаете.
Compromising conflict style
Highest signal: Compromising (100/100). Lowest signal: Accommodating (25/100). Average intensity: 50/100.
В споре я жёстко настаиваю на ответе, который считаю правильным.
Когда ставки высоки, мне важнее быть ясным, чем приятным.
Я могу держаться твёрдо, даже когда другим некомфортно.
Прежде чем решать, я стараюсь понять, что на самом деле волнует другого человека.
Лучший исход конфликта часто лучше, чем первая идея любой из сторон.
Я готов оставаться в напряжении достаточно долго, чтобы найти лучший ответ.
Я ищу средний путь, который примут обе стороны.
Обмен уступками обычно практичен.
Частичные победы лучше тупикового конфликта.
Я откладываю конфликт, пока эмоции не остынут.
Некоторые конфликты не стоят того, чтобы в них вступать.
Я ухожу из напряжённых разговоров, когда они перестают быть продуктивными.
Я могу уступить, чтобы сохранить отношения.
Когда важна гармония, я часто позволяю другому сделать по-своему.
Сохранение доверия может быть важнее, чем выигрыш в споре.