测试 · 6 分钟

权力的 48 条法则测试

受《权力的 48 条法则》主题启发的紧凑型权力策略测试。它衡量你如何处理时机、声誉、依赖关系、信息、社交场合、果敢的行动、情绪上的钩子,以及权力本身。

受罗伯特·格林权力策略框架启发的 PersonaGraf 原创测试。与作者或出版方无任何关联,也未获得他们的认可。

权力的 48 条法则测试 · 结果

The Reactor

Your strongest dimension is Information Control. Your lowest dimension is Strategic Patience; study laws 1, 4, 35, 48. High Information Control is useful, but watch for overuse when the room needs trust more than tactics.

最强信号100信息控制
最大差距+50战略耐心
一致性平均 56
战略耐心能等待、观察、少透露,并选择时机,而不是冲动行事。
+50
自评
25
同伴
75
对声誉的关注对自身形象、和谁产生关联,以及长期信任信号的觉察。
+25
自评
75
同伴
100
独立性自立、影响力的杠杆,以及避免对单一赞助人、群体或把关人的依赖。
0
自评
75
同伴
75
信息控制谨慎、好奇心,以及不亮出全部底牌就能收集信号的能力。
-50
自评
100
同伴
50
社交校准读懂场面、调整语气,知道何时融入、何时凸显。
0
自评
75
同伴
75
果敢在缺乏确定性时,仍能做出果断、坚定行动的从容。
-25
自评
50
同伴
25
情绪上的距离压力之下保持理性、不被诱饵带走,并能干净利落地抽身。
+50
自评
25
同伴
75
权力取向能从容地把权力、激励、杠杆与影响力视为真实存在的力量。
+25
自评
25
同伴
50

01想要某样东西时,我会立刻去争取,而不是等合适的时机。

02我经常后悔自己行动得太快。

03我能感觉到时机不对的时候,并能克制自己。

04我不太在意别人怎么看我。

05我会留意自己在公开场合和谁在一起。

06为了保护长期声誉,我愿意牺牲短期利益。

07我避免过度依赖某一个人、团体、客户或机构。

08做出一项有意义的行动之前,我经常需要别人的认可。

09我设计自己的工作方式,让我的贡献难以被替代。

10我倾向于公开分享我的想法。

11认识新朋友时,我提的问题比回答的更多。

12我还没执行的计划,常常已经被别人知道了。

13我会根据场面调整语气,但不放弃自己的立场。

14我经常因为没注意到对方在意的事而冒犯到别人。

15我知道什么时候融入、什么时候凸显。

16在结果不确定时,我仍能做出果断的一步。

17我通常会先等到许可,才采取大胆的行动。

18在每一个细节都被证实之前,我也能让别人相信一个愿景。

19我能轻松地从对自己没有帮助的处境中抽身。

20被人攻击时,我会觉得必须立刻回击。

21我能旁观冲突而不卷入其中。

22我可以坦然承认权力塑造着职业生活。

23即使影响力的博弈会决定结果,我也尽量不参与。

24我会从战略上思考杠杆、激励,以及谁会从中受益。

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