Person

Oxunjon

Sales manager · Ummon · Remote

Master score0 — 100
84.9

Berechnet aus 23 anonymen Bewertenden. Die gestrichelte Linie zeigt den Bevölkerungs-Mittelpunkt.

Form

Aufschlüsselung

Stärken0Schatten
Vertrauenswürdig
82
Vernetzer
79
Macher
81
Offen
88
Geerdet
85
22
Manipulativ
8
Toxisch
13
Hinterhältig
8
Ungerecht
11
Inkompetent
17
Speichellecker

Rate Oxunjon

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Strengths
VertrauenswürdigWürdest du ihm etwas Wichtiges anvertrauen? Hält er Zusagen und sagt die Wahrheit?
VernetzerStellt er Leute vor, verstärkt er andere und baut er Brücken?
MacherFührt er aus, liefert er, bringt er Dinge voran? Schafft er es von der Idee zur Umsetzung?
OffenHört er wirklich zu und gibt anderen Raum in Gesprächen und Entscheidungen?
GeerdetIst er ehrlich über das, was er nicht weiß? Gibt er Fehler ohne Abwehr zu?
Shadow
ManipulativSpielt er Spiele, verdreht Worte oder nutzt Menschen als Instrumente?
ToxischIst er feindselig, herabwürdigend, oder schafft er schlechte Energie, die anderen schadet?
HinterhältigSchmückt er sich mit fremden Federn oder schiebt er Kollegen den schwarzen Peter zu?
UngerechtZeigt er Günstlingswirtschaft, Vetternwirtschaft, behandelt er Menschen ungleich je nach Sympathie?
InkompetentTäuscht er Fähigkeiten vor, die er nicht hat, und trifft dadurch schlechte Entscheidungen?
SpeichelleckerSagt er, was Leute hören wollen, statt der Wahrheit? Schmeichelt er nach oben und ignoriert nach unten?
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Persönlichkeit · von anderen bewertet

Bewerte Oxunjon mit Rahmen, die von validierter Forschung inspiriert sind. Ergebnisse werden über alle Bewertenden gemittelt; einzelne Antworten werden nie offengelegt.

Test: Die 48 Gesetze der MachtKurztest mit 24 Items zu strategischer Geduld, Reputation, Informationskontrolle, Kalibrierung, Mut, Distanz und Machtorientierung.
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BindungsstilKurztest mit 12 Items zu sicherer, ängstlicher, vermeidender und ängstlich-vermeidender Bindung.
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Moralische GrundlagenKarte mit 18 Items: Fürsorge, Fairness, Loyalität, Autorität, Heiligkeit und Freiheit.
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SelbstüberwachungKurztest mit 12 Items zu sozialer Anpassungsspanne versus konsistenter Authentizität.
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HEXACO 12Sechs-Faktoren-Persönlichkeitsmodell inklusive Ehrlichkeit–Bescheidenheit — dem Faktor, den die Big Five nicht abdecken.
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Dunkle Triade · Schmutziges DutzendSelbsteinschätzung von Machiavellismus, Narzissmus und Psychopathie — 12 Items.
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Geben oder NehmenGeber, Tauscher oder Nehmer — dein Reziprozitätsstil im Beruf, nach dem Modell von Adam Grant.
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VertrauensarchitekturKurztest mit 12 Items dazu, wie du Vertrauen aufbaust, gibst, wiederherstellst und signalisierst.
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NetzwerktopologieKarte mit 15 Items dazu, wie du in beruflichen Netzwerken positioniert bist.
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Feedback-StoffwechselKurztest mit 12 Items dazu, wie du Feedback einholst, verdauest, aufnimmst und gibst.
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Regulatorischer FokusKurztest mit 10 Items dazu, ob du eher auf Gewinne zusteuerst oder dich vor Verlusten schützt.
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KontrollüberzeugungKurztest mit 10 Items dazu, ob sich Ergebnisse selbstgesteuert oder fremdgesteuert anfühlen.
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Maximierer vs. SatisfiziererKurztest mit 12 Items zu Optimierungsdrang, «gut genug»-Entscheidungen und Bedauern.
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AmbiguitätstoleranzKurztest mit 12 Items zu Komfort mit Unsicherheit, Bedürfnis nach Geschlossenheit und Stress durch Mehrdeutigkeit.
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KonfliktstilKarte mit 15 Items: Konkurrieren, Kooperieren, Kompromisse, Vermeiden und Nachgeben.
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BeharrlichkeitKurztest mit 12 Items zu langfristiger Ausdauer, Konstanz der Interessen und Erholung.
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KognitionsbedürfnisKurztest mit 12 Items dazu, ob anstrengendes Denken sich für dich lohnend oder belastend anfühlt.
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StatusorientierungKurztest mit 15 Items zu Statusempfindlichkeit, Statussignalen, Statusquelle und Statusstabilität.
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EntscheidungsarchitekturKurztest mit 18 Items zu Geschwindigkeit, fremdem Input, Analyse, Intuition, Umkehrbarkeit und Bedauern.
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Gründer-DNAKurztest mit 24 Items dazu, welche Art von Unternehmen du gebaut bist zu bauen.
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Energie-MapKarte mit 21 Items dazu, was dich auslaugt und was dir Energie gibt.
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Diskussion

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Anonymous25 days ago

judayam yaxshi va rostguy inson