Bewerte Sabrina Islomova mit Rahmen, die von validierter Forschung inspiriert sind. Ergebnisse werden über alle Bewertenden gemittelt; einzelne Antworten werden nie offengelegt.
Test: Die 48 Gesetze der MachtKurztest mit 24 Items zu strategischer Geduld, Reputation, Informationskontrolle, Kalibrierung, Mut, Distanz und Machtorientierung.
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Anmelden, um bei Test: Die 48 Gesetze der Macht zu bewertenBindungsstilKurztest mit 12 Items zu sicherer, ängstlicher, vermeidender und ängstlich-vermeidender Bindung.
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Anmelden, um bei Bindungsstil zu bewertenMoralische GrundlagenKarte mit 18 Items: Fürsorge, Fairness, Loyalität, Autorität, Heiligkeit und Freiheit.
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Anmelden, um bei Moralische Grundlagen zu bewertenSelbstüberwachungKurztest mit 12 Items zu sozialer Anpassungsspanne versus konsistenter Authentizität.
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Anmelden, um bei Selbstüberwachung zu bewertenHEXACO 12Sechs-Faktoren-Persönlichkeitsmodell inklusive Ehrlichkeit–Bescheidenheit — dem Faktor, den die Big Five nicht abdecken.
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Anmelden, um bei HEXACO 12 zu bewertenGeben oder NehmenGeber, Tauscher oder Nehmer — dein Reziprozitätsstil im Beruf, nach dem Modell von Adam Grant.
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Anmelden, um bei Geben oder Nehmen zu bewertenVertrauensarchitekturKurztest mit 12 Items dazu, wie du Vertrauen aufbaust, gibst, wiederherstellst und signalisierst.
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Anmelden, um bei Vertrauensarchitektur zu bewertenNetzwerktopologieKarte mit 15 Items dazu, wie du in beruflichen Netzwerken positioniert bist.
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Anmelden, um bei Netzwerktopologie zu bewertenFeedback-StoffwechselKurztest mit 12 Items dazu, wie du Feedback einholst, verdauest, aufnimmst und gibst.
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Anmelden, um bei Feedback-Stoffwechsel zu bewertenRegulatorischer FokusKurztest mit 10 Items dazu, ob du eher auf Gewinne zusteuerst oder dich vor Verlusten schützt.
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Anmelden, um bei Regulatorischer Fokus zu bewertenKontrollüberzeugungKurztest mit 10 Items dazu, ob sich Ergebnisse selbstgesteuert oder fremdgesteuert anfühlen.
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Anmelden, um bei Kontrollüberzeugung zu bewertenMaximierer vs. SatisfiziererKurztest mit 12 Items zu Optimierungsdrang, «gut genug»-Entscheidungen und Bedauern.
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Anmelden, um bei Maximierer vs. Satisfizierer zu bewertenAmbiguitätstoleranzKurztest mit 12 Items zu Komfort mit Unsicherheit, Bedürfnis nach Geschlossenheit und Stress durch Mehrdeutigkeit.
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Anmelden, um bei Ambiguitätstoleranz zu bewertenKonfliktstilKarte mit 15 Items: Konkurrieren, Kooperieren, Kompromisse, Vermeiden und Nachgeben.
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Anmelden, um bei Konfliktstil zu bewertenBeharrlichkeitKurztest mit 12 Items zu langfristiger Ausdauer, Konstanz der Interessen und Erholung.
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Anmelden, um bei Beharrlichkeit zu bewertenKognitionsbedürfnisKurztest mit 12 Items dazu, ob anstrengendes Denken sich für dich lohnend oder belastend anfühlt.
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Anmelden, um bei Kognitionsbedürfnis zu bewertenStatusorientierungKurztest mit 15 Items zu Statusempfindlichkeit, Statussignalen, Statusquelle und Statusstabilität.
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Anmelden, um bei Statusorientierung zu bewertenEntscheidungsarchitekturKurztest mit 18 Items zu Geschwindigkeit, fremdem Input, Analyse, Intuition, Umkehrbarkeit und Bedauern.
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Anmelden, um bei Entscheidungsarchitektur zu bewertenGründer-DNAKurztest mit 24 Items dazu, welche Art von Unternehmen du gebaut bist zu bauen.
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Anmelden, um bei Gründer-DNA zu bewertenEnergie-MapKarte mit 21 Items dazu, was dich auslaugt und was dir Energie gibt.
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